Կիրակի, 3 հուլիսի, 2016 թ. Արշավանք ոտքով:
Այս ուսումնական նստաշրջանի մեկնարկային կետը ընկերության շտաբն է, հրապարակը DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd. Վերջնաժամկետն է Ժուշանյան քաղաքի Ժուշան պուրակը, իսկ լեռան ուղեւորությունը տեւում է ավելի քան 20 կիլոմետր: Միեւնույն ժամանակ, այս արշավային գործունեության դժվարությունը բարձրացնելու համար եւ աշխատողներին թույլ տալ, որ ավելի մոտենան բնությանը, ընկերությունը հատուկ ընտրեց գյուղի մեջ գտնվող կոպիտ արահետները:
Այս արշավային վարժության ընթացքում ոչ մի փրկարարական մեքենա չկար, եւ բոլորը հեռանում են, շատ աշխատակիցներ կարծում էին, որ իրենք չեն կարող կանգ առնել, հատկապես որոշ աշխատակիցներ, նրանք գաղափարներ են ունեցել կեսը դադարեցնելու գաղափարը: Այնուամենայնիվ, թիմի աջակցությամբ եւ հավաքական պատվի խթանումը, մարզմանը մասնակցող 61 աշխատակից (այդ թվում 15 կին աշխատակից) հասել է Ժուշանի լեռան ստորոտին, բայց սա մեր վերապատրաստման ավարտը չէ, որպեսզի միեւնույնն ունենա լեռան մոտ, մենք դադարեցինք լեռան մոտակայքում:
Կարճ ընդմիջումից հետո թիմը սկսեց լեռնագնացության ուղեւորությունը. Բարձրանալու ճանապարհը վտանգավոր էր եւ դժվար էր, մեր ոտքերը թթու էին, եւ հագուստը ներծծվում էր, բայց նաեւ տեսողությունը տեսանելի չէր գրասենյակում, կանաչ խոտ, կանաչ բլուրներում եւ անուշահոտ ծաղիկ:
Արդեն 4 ու կես ժամ անց մենք վերջապես հասանք լեռան գագաթին.
Լեռան գագաթին վերապատրաստում ներգրավված բոլոր մարդիկ իրենց անունները թողել են ընկերության դրոշի վրա, որը հավերժ գանձվելու է ընկերության կողմից:
Միեւնույն ժամանակ, լեռը բարձրանալուց հետո Նախագահ J իանգը նույնպես ելույթ ունեցավ: Նա ասաց. Չնայած մենք հոգնել ենք եւ շատ ենք քրտնում, ուտելու կամ խմելու բան չունենք, բայց ունենք առողջ մարմին: Մենք ապացուցեցինք, որ ծանր աշխատանքով ոչինչ անհնար է:
Լեռան գագաթին մոտ 30 րոպե հանգստանալուց հետո մենք սկսեցինք լեռան ճանապարհին եւ կեսօրին վերադարձանք ընկերություն:
Հետ նայելով ամբողջ վերապատրաստման գործընթացին, շատ զգացմունքներ կային: The անապարհին գյուղում մի տիկին կար, ով ասաց այն, ինչ դու արեցիր այդ շոգ օրը, ինչ անել, եթե հոգնած եւ հիվանդ լինես: Բայց մեր աշխատակիցները բոլորը պարզապես ժպտաց եւ շարունակեցին: Այո, քանի որ այն ոչ մի կապ չունի հոգնածության հետ: Այն, ինչ ուզում ենք, հաստատում եւ ապացույց է մեր մասին:
Ընկերությունից մինչեւ Ժուշան; արդար մաշկից `տանգված լինելու համար. ինքներդ ձեզ ճանաչման կասկածից. Սա է մեր մարզումը, սա մեր բերքն է, եւ այն նաեւ արտացոլում է DTS- ի կորպորատիվ մշակույթը, աշխատելը, ուսումը, զարգացումը, ստեղծելը, բերքահավաքը, ուրախ, փոխանակում:
Կան միայն հիանալի աշխատողներ եւ գերազանց ընկերություններ: Մենք հավատում ենք, որ այդպիսի աշխատասեր եւ համառ աշխատողների նման մի խումբ, DTS- ը ապագա շուկայի մրցույթում անպարտելի եւ անպարտելի կլինի:
Փոստի ժամանակը: Jul-30-2020